Gesundheitsmanagement

Die körperliche sowie psychische Gesundheit der Menschen in einem Unternehmen tragen maßgeblich zu einem guten Betriebsergebnis bei.

Ein gutes Gesundheitsmanagement sollte nicht allein auf betriebliche Faktoren ausgerichtet sein, sondern dem Mitarbeiter auch einen persönlichen und privaten Nutzen verschaffen.

Dieser ermöglicht ihm auch für sich selbst eine positive Veränderung zu erwirken, die wiederum dem Unternehmen in Form von höherer Arbeitsleistung, Arbeitsqualität und Arbeitsmoral zugute kommt.